近日，来宾市兴宾区纪委监委举办人工智能赋能纪检监察工作经验交流会，该区130余名纪检监察干部通过互学互鉴、复盘短板、总结方法，进一步拓宽了数智监督的应用思路，推动人工智能技术与纪检监察主责主业深度融合，以科技赋能助力监督执纪工作提质增效。
“去年以来，我们依托人工智能模型比对处方、收费等业务数据，开展医保基金专项核查，查实违规使用的医保基金共计224余万元。”该区人民医院纪委书记谭江丽在交流分享时说道。本次交流会聚焦基层监督的实战难点，AI不仅帮助提升了核查效率。会上，从各职能室、派驻（出）机构、乡镇纪委遴选出的8名骨干代表，围绕“AI在日常监督、数据筛查、廉政教育等领域”的实操案例展开交流，分享实践经验，助力破解传统监督模式中排查耗时费力、隐性问题难以发现、警示教育针对性不强等短板。
交流结束后，该区紧接着开展第三季度“业务大讲堂”，围绕纪检监察建议书和信息写作开设专题培训。培训重点讲解了如何运用人工智能为被监督单位精准“画像”，通过多维度剖析问题、深挖问题根源，提升参训干部的廉政风险研判能力，并针对性地提出整改建议；同时引导干部依托智能工具拆解写作框架、打磨语言表达，提高纪检监察信息的写作质量与实效，更好地讲好纪检监察故事。
据悉，今年以来，兴宾区纪委监委大数据专班运用AI大数据模型深挖问题线索130条，助力精准执纪办案。同时，该区利用AI为被监督单位精准“画像”，系统梳理履职短板、剖析问题症结、精准研判风险，累计制发纪检监察建议书26份，做细做实监督整改“后半篇文章”，持续推动全面从严治党向纵深发展。（兴宾区纪委监委）
