近日，来宾市兴宾区城东街道纪工委组织开展居务监督委员会全员业务提升培训，培训立足基层监督履职实际，以系统化授课、实操化指导、精准化答疑的方式进行，旨在进一步提升基层监督队伍的履职能力，10个社区共28名居务监督委员会成员参加培训。
此次培训围绕居务监督核心职能、工作流程、监督清单等关键内容，采用“理论＋案例＋答疑”的实战模式，重点解读如何聚焦社区重大事项决策、集体“三资”管理、惠民政策落地、小额工程建设等重点领域进行监督，结合基层“小微权力”腐败典型案例，深度剖析日常监督薄弱点、风险隐患及履职盲区，开展点对点答疑、面对面指导，进一步细化监督范围、明晰监督权责，帮助参训人员找准监督定位、压实监督责任，切实提振主动监督、大胆监督的工作底气。
“这次培训，解决了之前我对居务监督委职责不清、台账填写不规范、不懂如何开展监督的问题，现在工作思路清晰了，监督的方法也掌握了，我对监督工作更有信心了。”柳来社区居务监督委员会主任吴海莲在课后交流时表示。
除了专题培训，城东街道纪工委日常还注重常态化开展业务跟踪指导，持续优化监督举措，细化监督清单，持续激活基层监督末梢活力，推动基层监督从被动履职向主动作为转变，提升监督质效，充分发挥居务监督“前哨”“探头”作用，以精准高效的基层监督赋能基层治理提质增效。今年以来，街道10个社区居务监督委员会累计参与监督事项570项，督促整改问题51个，移送问题线索4条，基层监督实效持续凸显。（兴宾区纪委监委）
