激浊扬清，正气满盈；清障开路，砥砺前行。
2025年，忻城县纪委监委自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察工作，主动围绕中心，自觉服务大局，持之以恒推进全面从严治党，坚定不移正风肃纪反腐，推动全县党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展新成效。
回眸过去的一年，忻城县纪委监委在学思践悟中坚定政治方向，在大战大考中践行初心使命，在监督执纪中忠诚履职尽责，交出了一份写满责任担当、充满为民情怀的合格答卷。
强化政治监督护航社会经济高质量发展
政治监督是纪检监察机关的首要职责、根本职责。一年来，忻城县纪委监委始终坚定沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进，以有力政治监督保障党中央重大决策部署在忻城落地见效。
政治上的坚定，源于理论上的清醒。忻城县纪委监委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，县纪委常委会开展“第一议题”学习32次、带动各党支部学习研讨55次，领导班子带头讲廉政党课19人次。
坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。围绕党的二十大和二十届历次全会重大部署，及时将党中央各项重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落实情况纳入政治监督重点，细化监督内容、监督措施，突出加强对乡村振兴、生态保护等重点领域监督检查，以深化“可追溯+四公开”监督模式，全力打造乡村振兴项目专项监督品牌，推动政治监督从“大水漫灌”转变为“精准滴灌”。全年印发工作提示函6份，细化监督事项56项，开展监督检查17次，发现问题督促整改157个，推动公开项目312个，涉及资金3.77亿余元。
“一把手”和领导班子是抓落实的关键，也是监督的重点。该县借助谈话提醒、集体约谈、述责述廉以及日常监督等多元方式，加大对“一把手”和领导班子的监督力度。2025年，县委常委班子成员对分管和联系部门主要负责人开展提醒谈话189人次、任前廉政谈话83人次。持续深化领导干部利用职权或影响力谋私贪腐专项整治，紧盯“一把手”独断专行、无视“三重一大”集体决策制度、个人说了算等重点问题，严肃查处部门重要岗位领导干部以权谋私、权钱交易等问题。全年共处置“一把手”问题线索31件，立案12人，处分16人。
始终把牢政治巡察定位，圆满完成十五届县委第八轮、第九轮巡察工作，派出8个巡察组通过常规巡、“回头看”巡、乡村一体巡、直接巡村等方式对40个党组织进行巡察，共发现问题627个，移交问题线索30条，转立案14人，巡察质效全面提升。
强化反腐攻坚持续推动“三不腐”贯通融合
2025年7月，忻城县水利局原党组书记、局长，应急管理局原党委书记、局长刘剑忠严重违纪违法被开除党籍和公职的消息一经公布，在全县党员干部中引起强烈反响，形成有效震慑。
全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。一年来，忻城县纪委监委准确把握“惩、治、防”辩证统一关系，以重拳出击、反腐惩恶让人不敢腐，以建章立制、堵塞漏洞让人不能腐，以加强警示教育、固本培元让人不想腐，毫不放松一体推进“三不腐”，有效实现“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效果。
不敢腐的高压态势始终保持。坚持严的基调不动摇，紧盯医疗、教育、国企等权力集中、资金密集、资源富集重点领域和关键岗位，深化风腐同查同治，坚决守牢办案安全底线。全县共处置问题线索418条，立案185件，留置17人，移送司法机关2人，挽回经济损失2275.77万元。在高压震慑和政策感召下，有23名干部主动投案或交代问题。
不能腐的制度笼子越扎越紧。深化个案剖析和类案分析，聚焦案件暴露的制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，深入查找深层次原因，针对性制发纪检监察建议书50份。选取刘剑忠、韦晓文等8个典型案例，深化以案促改促治促建，有力推动案发单位深化改革发展、堵塞管理漏洞、规范权力运行。
不想腐的行动自觉持续增强。以刘剑忠、韦晓文案为原型，拍摄《顺水摸鱼终“落水”——忻城县水利系统违纪违法典型案件警示录》，选取12起典型案例编印《违反中央八项规定精神典型案例警示教育汇编》，用“身边事”教育“身边人”。紧盯重点对象、关键岗位、重要节点开展廉政谈话4批次，组织警示教育活动350余次，受教育1.2万余人次，全县党员干部学纪、知纪、明纪、守纪意识不断增强。
强化纠治“四风”不断擦亮作风建设“金名片”
新时代以来，以习近平同志为核心的党中央以钉钉子精神纠治“四风”，整治力度之大、制度执行之严、持续时间之长前所未有，让广大群众看到了真变化、增强了获得感。但作风建设没有休止符，远没到鸣金收兵的时候，越到重要节点，越要绷紧作风之弦。
2025年，忻城县纪委监委坚持一个节点一个节点抓，深化运用节点监督的有效经验做法，完善节前提醒、通报曝光，节中精准监督、明察暗访，节后严查快处、促改促治的工作机制。共派出暗访组13个开展暗访43次，暗访地点139个，发现问题线索6个，通报案例3批14起，以节日风气之变推动党风政风民风持续向善向好。
始终把中央八项规定精神作为铁规矩、硬杠杠，深入整治形式主义为基层减负，严查不担当不作为、政绩观偏差、执行政策“一刀切”等加重基层负担问题17起，处分4人，切实增强基层干部群众减负获得感。紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、酒驾醉驾等易发多发问题，深化开展专项整治，对隐形变异问题创新监督方式精准识别，对不收敛不收手、顶风违纪行为速查严处。全年查处享乐主义、奢靡之风16起，处分12人；立案查处酒驾醉驾及违规饮酒问题35起，处分12人。
纠“四风”更要树新风，把优良传统弘扬在新时代。忻城县纪委监委持续推进清廉忻城建设，培育清廉建设特色品牌5个，其中“清风法韵・廉铸法魂”入选清廉广西品牌案例三等次。深入挖掘古思起义、广西都宜忻革命根据地等红色革命文化中的廉洁元素，精心打造法纪教育基地、清廉家风研学路线等地域性廉洁文化阵地，创建廉政教育场所27个，使崇廉尚洁成为社会共识。
强化群众意识加力惩治“蝇贪蚁腐”护民利
“以后这笔钱会直接给到我们手上，心里踏实多了！”2025年9月，在忻城县集中供养特困人员零花钱返还仪式上，特困群众涂某某攥着刚领到的前十个月的2000元零花钱，语气里满是欣喜。
2025年8月，忻城县纪委监委在对全县养老机构开展专项监督检查过程中，发现辖区内某养老院存在冒领特困人员零花钱、零花钱应发未发、虚开发票套取资金等突出问题。该县纪委监委立即对该养老院院长进行立案调查并追缴其私自截留和侵占的资金共计17.38万元，切实守护老年人“幸福晚年”。
人民群众的“急难愁盼”就是监督发力点。忻城县纪委监委坚持群众反对和痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，主动深入基层、深入群众，倾听群众呼声，回应群众期盼，扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治。
该县纪委监委严格落实委领导班子成员包联机制，针对12个专项整治和15件民生实事，全覆盖组织相关职能部门召开碰头会、推进会、调度会38次，深入重点职能部门及乡镇开展督导检查16次，约谈部门主要负责人22人次，压紧压实监管责任。
始终坚持案件查办是最有力的监督。采取领导包案、重点督办、提级办理等方式，对问题线索全面起底、逐件过筛、建立台账，深挖细查资金挪用、优亲厚友、虚报冒领等问题，坚决斩断伸向群众利益的“黑手”。2025年，共处置群众身边不正之风和腐败问题线索231件，立案147件161人，给予党纪政务处分114人，留置16人，返还群众财物1007.56万元。
围绕“12+15”专项整治及民生实事，建立民情民意快速处置机制，聚焦农村集体“三资”、“校园餐”、养老社保等方面突出问题，推动职能部门完善制度102项，办成民生实事423件，让群众切身感受到正风肃纪反腐带来的“红利”。
强化固本强基多维淬炼纪检监察“排头兵”
2025年，忻城县纪委监委加力拧紧纪检监察干部选育管用链条，突出加强思想淬炼、政治历练、实战锻炼，持续在从严管理监督干部队伍、激励全县干部履职尽责上呈现新作为。
组织开展“新兵廉”廉政教育及实践活动，通过廉政教育课、纪法知识专题课、纪法知识测试等活动，为新入职、新提拔年轻干部量身定制打造廉政教育课堂，教育引导年轻干部以清廉之心夯实堤坝，以清正之风开启新征程。
严管厚爱激励担当作为，认真落实“三个区分开来”和容错纠错机制，为8名受到不实举报的党员干部澄清正名，进一步激发了全县干部干事创业、担当作为的工作热情。
执纪者必先守纪，律人者必先律己。该县纪委监委以锻造坚强组织、建设过硬队伍为发力点，持续开展思想政治教育、警示教育、纪法教育，始终擦亮忠诚干净担当、敢于善于斗争的铁军本色。同时，打造精品课程、搭建实践平台，常态化开展综合能力大练兵、业务知识测试、学习轮训等，有力推动全县纪检监察干部练就硬脊梁、铁肩膀、真本事，锻造高素质专业化纪检监察干部队伍。2025年共组织岗位轮训、一线锻炼220余人次，坚持刀刃向内，严肃处置纪检监察干部问题，以“零容忍”维护队伍纯洁性。
结合开展“立足岗位作贡献”，聚焦纪检监察工作重点任务，积极探索量化考核方式，通过科学细化考核内容、动态量化考核标准、强化运用考核结果，探索推行动态管理挂图作战，激发纪检监察干部工作积极性和主动性。此外，综合日常表现和考评结果评选季度“工作标兵”“学习之星”“最美办公室”，推动全县纪检监察干部高效履职、担当作为。
征程万里风正劲，踔厉奋发再起航。新的一年，全县纪检监察干部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，保持“赶考”清醒、强化“答卷”意识，躬身入局、勇担使命，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为奋力谱写中国式现代化忻城篇章提供坚强纪律保障。
