12月26日，来宾市纪委监委召开全市乡镇（街道）纪（工）委书记交流会，总结交流工作好经验好做法，破解基层监督执纪执法难题，提升乡镇（街道）纪（工）委书记履职能力，推动基层监督工作提质增效。市委常委、纪委书记、监委主任黄坚出席会议并讲话。市纪委副书记、监委副主任黄新秋主持会议。
会议指出，近年来，全市乡镇（街道）纪委扎根基层监督一线，推进群腐集中整治、片区化监督管理、乡镇（街道）重大事项决策追踪溯源等工作取得了实实在在的成效，但也还存在不少需要补强和改进的短板弱项。
会议强调，要紧扣提升基层监督质效目标，针对“本领恐慌、靶向不明、力量不足”等突出问题精准发力，强化干部队伍能力建设，通过学习和培训提升履职本领。要明确监督重点，聚焦“关键少数”、重大决策部署落实和案件查办核心职责实施靶向监督；要创新工作机制，灵活运用片区协作、联动监督等方式有效整合基层监督力量，推动新时代基层监督执纪工作提质增效。
会议要求，新时代纪检监察工作对纪检监察干部能力素质要求不断提高，要以纪检监察工作规范化法治化正规化建设为抓手，坚持把教育培训作为乡镇纪检监察干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，注重全员教育培训，“小角度、小切口、小实战”开展培训，健全“导师带徒+跟岗学习+实战练兵”培养机制；严明纪律作风，以高标准、严要求强化自我监督约束；注重正向激励与人文关怀相结合，及时帮助干部解决困难，增强干部组织归属感和队伍凝聚力，为基层监督工作高质量发展提供坚实的人才支撑。
会上，兴宾区高安乡、凤凰镇，象州县寺村镇，武宣县武宣镇，忻城县思练镇、金秀县头排镇、合山市河里镇等7个乡镇纪委书记代表作现场交流发言；兴宾区寺山镇、迁江镇，象州县马坪镇，武宣县金鸡乡，忻城县古蓬镇、金秀县忠良乡等6个乡镇纪委作书面交流发言。
