今年以来，乐滩建管局通过紧扣水利工程建设管理核心职能，强化政治建设、规范用权管理、锻炼干部队伍、厚植清廉文化，大力打造“乐滩清渠”清廉机关品牌，建设生态清朗、作风清正、文化清新、服务清爽的清廉机关，将水利工程建设、管理、运行与民生服务职能深入融合，多维度发力，打造出一条贯通机关、惠及群众的“乐滩清渠”。
教育铸魂：清廉理念浸润日常
该局将习近平总书记关于全面从严治党、治水兴水的重要论述纳入党组中心组学习、支部“三会一课”必学内容，全年开展专题研讨12次，实现党员干部学习覆盖率100%。采用“沉浸式+案例化”模式开展警示教育，通过组织参观廉政教育基地、旁听职务犯罪庭审，播放警示教育片等方式，运用水利系统腐败案例剖析敲响廉洁警钟。打造“乐滩清渠”教育矩阵，开设周学堂、月讲坛，今年以来，共开展“廉政小课堂”26期、专题讲座8场，组织集体廉政谈话5次覆盖582人次，让廉洁学习融入日常。
制度立规：权力运行阳光透明
针对“权责不清、流程模糊、监督缺位”等痛点，该局聚焦工程招投标、资金审批等关键环节，实行清单式排查，梳理廉政隐患33项，制定防范措施42项。出台《设计变更管理的廉政制度》等20余项制度，明确操作流程与审批权限，为权力划定“红线”。联合纪检监察部门排查整治苗头性问题51个；搭建水利工程智慧监管平台，实现项目进度、资金使用、质量安全等数据“实时可见、全程可溯”，从源头遏制“乱作为”“不作为”。
队伍强基：为民初心落地生根
该局将“廉洁自律”作为干部选拔硬指标，推行“廉政档案”动态管理，今年提拔晋升11名清正廉洁的干部。建立“容错纠错”与“零容忍”并重机制，解聘懒政怠政职工3人，树立“干好干坏不一样”的导向。将主题党日延伸至建设一线，组织党员围绕灌区维护等11个民生问题建言46条。2025年已办结“我为群众办实事”项目7件，以实际行动回应群众对工程质量、资金使用的关切。
文化润廉：清风正气融入肌理
该局打造廉政教育中心、文化长廊等阵地，通过展板、标语营造“抬头见廉、低头思廉”的氛围。开展清廉诗歌朗诵、廉洁家风分享等活动3次，选树“党员先锋岗”7名，传递崇廉尚洁导向。
下一步，乐滩建管局将持续深化品牌建设，推动廉洁文化与水利业务深度融合，让清廉之风吹遍灌区，以廉洁履职护航治水兴水事业高质量发展。
